Con il Messaggio n. 2514 del 29 luglio 2026, l'INPS ha annunciato la revoca definitiva della quattordicesima mensilità e dell'importo aggiuntivo di 154,94 euro, entrambi erogati in via provvisoria sulle pensioni della Gestione privata integrata con riferimento all'anno reddito 2021. Chi non ha regolarizzato la propria posizione vedrà, a partire dal cedolino di agosto 2026, una doppia trattenuta per il recupero delle somme.

Con la Circolare n. 81 del 24 luglio 2026, l'INPS ha fornito le istruzioni operative sull'estensione dell'Assegno Unico e Universale (AUU) disposta dall'art. 7-bis del Decreto Legge n. 19/2026, in vigore dal 21 aprile 2026: la platea dei beneficiari si allarga ai figli residenti in un altro Stato dell'Unione Europea, purché fiscalmente a carico secondo la normativa italiana, e vengono introdotti nuovi requisiti per il richiedente.

Con il Messaggio n. 2437 del 22 luglio 2026, l'INPS ha riepilogato le regole per il rinnovo dell'Assegno di Inclusione (ADI), la misura di contrasto alla povertà introdotta dal D.L. 48/2023 (convertito in Legge 85/2023). Dal 1° agosto 2026 parte una nuova fase di rinnovi per i beneficiari il cui ciclo di 12 mesi si è concluso a luglio: cambiano le regole su SIISL, Patto di Attivazione Digitale, certificazioni di svantaggio e gestione della Carta ADI.

Con il Messaggio n. 2207 del 1° luglio 2026, l'INPS ha rilasciato il nuovo servizio telematico "Sportello malattia a pagamento diretto", che si inserisce nel più ampio progetto di evoluzione dei servizi online dell'Istituto. L'obiettivo è agevolare la trasmissione dei dati, ridurre i tempi di lavorazione delle pratiche e garantire maggiore uniformità nella gestione dell'indennità di malattia.

Per l'anno scolastico 2026/2027 ci sono quasi 47.000 cattedre vacanti nelle scuole statali italiane. Le immissioni in ruolo rappresentano il momento più atteso dai docenti precari: è il procedimento attraverso il quale lo Stato assume gli insegnanti a tempo indeterminato. L'ordine di precedenza è rigoroso — 2016 → 2018 → 2020 → PNRR — e l'intera procedura è telematica. Il neoassunto ha 5 giorni per accettare o rifiutare l'incarico.

Le assegnazioni provvisorie consentono ai docenti di ruolo di avvicinarsi temporaneamente (per un anno scolastico) a casa propria o alla famiglia, senza perdere la titolarità nella scuola di origine. La finestra per presentare le domande si apre in luglio 2026 e gli esiti vengono pubblicati in agosto. Una regola spesso ignorata: in questa procedura l'anzianità lavorativa non conta nulla — il punteggio dipende esclusivamente dalle esigenze familiari.

Le Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS) vengono aggiornate ogni due anni per assegnare gli incarichi a tempo determinato agli insegnanti precari. L'aggiornamento per il biennio 2026‑2028, regolato dall'Ordinanza Ministeriale n. 27 del 16 febbraio 2026, prevede tre fasi cruciali: lo scioglimento delle riserve (aperto fino al 2 luglio 2026), la scelta delle 150 preferenze (dal 16 al 29 luglio 2026) e, da quest'anno, un nuovo meccanismo di ripescaggio tutelante per i docenti scavalcati dall'algoritmo. Le sanzioni per chi rinuncia alle supplenze assegnate sono diventate severissime.

L'Assegno Sociale è la prestazione assistenziale di base per le persone a basso reddito che abbiano compiuto l'età prevista dalla normativa. Dal 15 giugno 2026, grazie a un progetto finanziato dal PNRR, l'INPS ha avviato un approccio proattivo: l'Istituto non aspetta più la domanda del cittadino, ma cerca attivamente i potenziali beneficiari e li contatta direttamente, offrendo una domanda precompilata con i dati già presenti in archivio.

Il modello 730/2026 riguarda i redditi percepiti nel 2025 e presenta importanti novità: tre scaglioni IRPEF (con l'aliquota del 35% destinata a scendere al 33% nel 2026), nuove regole sulle detrazioni per i figli a carico (valide solo per i figli tra 21 e 30 anni non compiuti) e la precompilata disponibile dal 30 aprile 2026. Il termine per presentarla tramite CAF è il 30 settembre 2026.

Il decesso del datore di lavoro domestico — situazione purtroppo frequente tra chi impiega colf e badanti per assistere anziani — apre una serie di adempimenti burocratici che il lavoratore e gli eredi devono gestire correttamente. Il Messaggio INPS n. 1972 dell'11 giugno 2026 ha chiarito le regole: il rapporto si estingue e va comunicato entro 60 giorni dal decesso, le deleghe di pagamento cessano automaticamente e gli eredi devono usare il modulo AP17 per regolarizzare la posizione.

Chi riceve una diagnosi oncologica ha diritto a un insieme di tutele prioritarie, sia economiche che lavorative, grazie alla Legge n. 80/2006 che ha introdotto l'iter accelerato per il riconoscimento dell'invalidità. Il verbale dell'INPS arriva entro 15 giorni dalla domanda (anziché i canonici 30-60). In caso di disabilità grave, l'indennità di accompagnamento è di 542,02 euro mensili. I lavoratori con invalidità superiore al 50% hanno inoltre diritto a un congedo retribuito di 30 giorni l'anno per cure mediche.

Il congedo straordinario previsto dalla Legge 104/1992 consente ai lavoratori dipendenti del settore privato di assentarsi dal lavoro fino a 2 anni nell'arco dell'intera vita lavorativa per assistere un familiare con disabilità grave, mantenendo lo stipendio intero e la copertura contributiva. Non è una facoltà illimitata: la normativa stabilisce un preciso ordine di priorità tra i familiari aventi diritto, con la convivenza come requisito fondamentale in alcuni casi.

I permessi retribuiti previsti dalla Legge 104/1992 consentono ai lavoratori dipendenti di assentarsi dal lavoro per assistere un familiare con disabilità grave o per far fronte alle proprie esigenze sanitarie: 3 giorni al mese, retribuiti al 100% e coperti da contribuzione figurativa. Nel 2026 restano confermati i principali meccanismi, con un'importante novità sulla certificazione provvisoria emessa entro 45 giorni (15 giorni per i malati oncologici).

L'invalidità civile e la Legge 104 sono due istituti distinti: il primo garantisce prestazioni economiche (assegno o pensione), il secondo diritti lavorativi e assistenziali. Nel 2026, chi ottiene un riconoscimento di invalidità civile pari o superiore al 74% ha diritto all'assegno mensile di invalidità, mentre chi raggiunge il 100% percepisce anche l'indennità di accompagnamento di 542,02 euro mensili. Il ricorso avverso i verbali di invalidità va presentato entro 180 giorni dalla notifica.